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人才策略

企业最重要的资源,高素质的人才是企业创造价值﹑持续发展﹑长盛不衰的力量源泉。为达成华光的宏伟目标公司余姚汇集一批营销﹑管理﹑研发﹑服务人才来共同铸就公司目标。我们公司的人才策略是:
努力坚持“以人为本”,尊重知识﹑尊重人才;
为人才营造良好的发展空间---做到事业留人:
完善以技能和业绩为主要指标的薪酬结构和福利政策——做到待遇留人
建立完善优良的企业文化氛围,不断增强企业的凝聚力——做到感情留人。

华光是一个充满活力﹑奋发向上的集体,也是一个拥有巨大个人发展空间的舞台。在这里,我们每一个人为之奋斗和奉献的,不仅仅是一份薪水,更是为中国的环保事业尽到自己的绵薄之力。